Curso de Gestão de Pessoas e Talentos

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1 Mês Acesso

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Sobre o Produto

Explica os principais processos, práticas e políticas de gestão. será abordado também temas como liderança, motivação, qualidade de vida, clima organizacional e muito mais.Geralmente quem gosta desse curso gostam também do Curso de Ética Profissional,, Planejamento e Controle de Produção, e Marketing na Gestão Empresarial,. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.

Grade Curricular do Curso

Conteúdo programático estruturado do básico ao avançado

13 módulos/tópicos

Administração de Recursos Humanos: Origem e Desenvolvimento

O Sistema de Gestão de Pessoas e seus Componentes

O Papel da Área de RH

O Processo de Recrutamento de Pessoas

Seleção de Pessoas

Avaliação de Desempenho

Treinamento e Desenvolvimento (T&D)

Cargos e Salários

Liderança

Motivação

Professor(a) do Curso

Aprenda diretamente com quem atua e domina o mercado

Monica Bose

Professor(a)

Graduada em psicologia, é mestre e doutora em administração pela Faculdade de Administração, Economia e Contabilidade da USP (FEA-USP). Tem mais de 15 anos de experiência em gestão de organizações e de pessoas, com projetos desenvolvidos junto à iniciativa privada, a empresas públicas e organizações sem fins lucrativos. Foi Gerente de Recursos Humanos na Accor Brasil / Carlson Wagonlit Travel e é consultora desde 1997. Coordena e executa pesquisas em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Local, Empreendedorismo Social e Terceiro Setor. Foi coordenadora de projetos no Centro de Empreendedorismo Social e Administração em Terceiro Setor - CEATS/FIA. É docente em cursos de pós-graduação pelo Centro Universitário SENAC e pela Fundação Instituto de Administração - FIA. É coordenadora da Pós-Graduação em Gestão Empreendedora - EAD no Centro Universitário SENAC. É palestrante pela Diálogo Social e pelo GIFE. Publicou artigos e livros sobre Empreendedorismo Social, Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social.

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