Curso de Feedback

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1 Mês Acesso

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Sobre o Produto

Você aprende os principais conceitos de feedback, quais as competências e habilidades necessárias para fornecer feedback, como reagir ao recebe-lo e muito mais.Curtiu esse curso? Então aproveite e veja também o Curso de Campanhas Motivacionais,, Avaliação de Desempenho por Competência na Prática, e Pesquisa de Clima Organizacional na Prática,. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.

Grade Curricular do Curso

Conteúdo programático estruturado do básico ao avançado

13 módulos/tópicos

Principais Conceitos

Porque Precisamos de Feedback?

Competências e Habilidades para dar Feedback

Situações Desafiadoras para quem dá Feedback

Como Receber Feedback e seus Efeitos - Parte 1

Como Receber Feedback e seus Efeitos - Parte 2

Plano de Ação após o Feedback

Aprimorando Habilidades para Fornecer Feedback

Empoderamento e Feedbacks Constantes

Comunicação na Gestão de Pessoas

Professor(a) do Curso

Aprenda diretamente com quem atua e domina o mercado

Gabriela Almeida

Professor(a)

Coach de Vida e Carreira formada pela Sociedade Latino Americana de Coaching - SLAC, Consultora de Carreira e de Educação Corporativa com atuação em Projetos de RH: Assessment, Mapeamento de Competências, Desenvolvimento de conteúdos de treinamento para formação de líderes e desenvolvimento de equipes, Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima. Presta consultoria e assessoria para empresas de todos os portes e segmentos em Gestão de Pessoas e Processos de RH, Gestão do Conhecimento e plano de Carreira e Sucessão.

Avaliações e Opiniões de Alunos

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